'중소기업의 모든 것' 카테고리의 글 목록 (4 Page)
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중소기업의 모든 것21

월급 밀릴때 대처 방법 회사를 다니다 정말 월급이 밀리고 있는 상황이 온다면? 아래와 같이 대처 하시길 바랍니다. 1. 간이대지급금 신청 간이대지급금이란 근로자가 못받은 임금을 국가가 대신해서 근로자에게 지급하는 제도입니다. 기존의 체당금 제도는 퇴직한 근로자만 신청 가능했지만 대지급금은 재직자도 가능 합니다. 총 상한액은 1천만원이며, 이 이상의 금액은 회사와 민사소송을 통해 받아내야 합니다. 소송까지 가기전에 아래와 같이(2번) 임금체불을 노동부에 신고 해야 합니다. 간이대지급금 신청 역시 아래 2번을 거쳐야 합니다. 2. 임금체불 신고 순서 ① 고용노동부 홈페이지 접속 -> 민원정보 -> 서식민원 -> 임금체불 진정서 작성 ② 근로감독관 배정 및 출석 요구일에 고용노동청 출석하기 ③ 출석일에 사업주 확인서를 받은 다음 근.. 2022. 9. 30.
퇴사할 때 참고 할 점(내게 이득 되는 퇴사 방법) 퇴사를 할때도 아무것도 모르고 퇴사해보리면 자신이 받거나 더 챙길 수 있는 이득이 있는데 모르고 그냥 지나가 버리는 경우가 있습니다. 이왕 퇴사할꺼 조금이라도 도움이 되는 방법들이 있어 정리 하였습니다. 1. 퇴사 날짜 정하기 퇴사하는 달은 2월을 포함하는 것이 좋습니다. 또 금요일보다는 월요일에 퇴사하는 것이 좋습니다. -연초에 퇴사한다면 연말, 연초에 성과급, 명절수당, 상여금 등을 받고 나갈 수 있고, 퇴직금을 계산할 때도 수당이 포함됩니다. -2월을 포함하는 것이 좋은 이유는, 퇴직금 계산 시 적용되는 3개월의 일수가 가장 적어져 평균 급여가 약간 높게 잡힙니다. -금요일에 퇴사하면 월급에 포함된 토, 일요일분의 급여와 근무했던 마지막 주의 주휴수당을 받을 수 없습니다. 2. 1년 근무 후 퇴사 .. 2022. 9. 29.
근로자 휴양콘도 지원 사업 복지가 좋은 대기업의 경우 기업과 계약한 콘도에 임직원들이 편하게 쉴수 있게 해주는 곳을 많이 보았을 것입니다. 그런데 대기업이 아니라 일반 근로자들도 이런 콘도를 이용 할 때 지원을 받을수 있는 사업이 있어 소개해 드리겠습니다. 근로자 휴양콘도 사업 ■ 사업목적 근로자 및 그 가족들의 여가 욕구 충족을 위해 휴양시설(콘도)을 저렴한 비용으로 이용할수 있도록 지원하는 사업 ■ 사업내용 -신청 대상 -이용요금(1박 기준-조식 제외, 패밀리 Type) 56,000원~273,000원 ※ 구체적인 이용요금은 각 콘도사 홈페이지 요금 안내란의 “(무기명)법인회원” 요금 참조 -이용가능 지역 설악, 양평, 지리산, 경주, 통영, 제주 등 전국 51개소 -신청 절차 ① 근로복지넷(welfare.comwel.or.kr.. 2022. 8. 31.
실업급여란? 실업급여 신청 방법! 1. 실업급여란? 실업급여란 근로자가 실업한 상태에 있는 경우에 근로자 등의 생활안정과 구직활동을 촉진하기 위해서 고용보험사업의 하나로 실시되고 있는 제도를 말합니다. 종류로는 구직급여, 취업촉진수당, 상병급여로 나뉘어져 있습니다. -구직급여 구직급여는 우리가 통상적으로 알고 있는 것으로 고용보험에 가입한 근로자가 권고사직, 해고 등의 비자발적인 이유로 퇴사한 후 적극적인 재취업 활동을 하고 있는 경우에 한해 지급 되는 것입니다. -상병급여 상병급여는 실업 신고를 한 이후에 질병, 부상, 출산 등으로 취업이 불가능해 실업인정을 받지 못한 경우를 지원받는 것입니다. 회복이나 치료로 인하 7일 이상이 소요되는 질병이나 부상으로 취업을 할수 있는 방법이 없다면, 증명서를 첨부하여 상병급여 수당을 청구 할 수 .. 2022. 6. 30.
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