반응형 산재절차1 산업재해(산재) 절차 및 신청 방법 처음부터 끝까지 열심히 일하다 다쳐서 병원비가 많이 나오면 속상하지요. 하지만 산업재해보험이라는 제도가 있어 회사(사업주)가 보상을 해줘야할 책임이 있습니다. 그렇다면 산업재해(산재) 처리 방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 첫째, 산재처리를 하기 위한 조건으로 아래 3가지를 모두 충족해야 합니다. 1.재해를 입은 사람이 근로기준법상 '근로자'일 것. 여기서 근로자의 기준은 '직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자'를 칭합니다.(근로기준법 제 2조 1호) 일단 월급이나 어떠한 형태의 급여를 받고 있으면 시급제 알바생이든 비정규직(계약직)이든 모두 근로자로 인정이 됩니다. 2.근로자가 '산재보험법 적용 사업장' 소속일 것. 상시근로자가 1인 이상인 사업장은 무조건 '산재보험법 적용 .. 2022. 3. 11. 이전 1 다음 반응형
