반응형 산재란1 어떻게 다쳐야 업무상 재해로 인정되나요?(산업재해 관련) 일하다 다쳐서 무조건 산업재해로 회사에서 인정 해줄까요? 결론부터 말씀드리자면 아닙니다. 산업재해보상보험법상 업무상의 재해로 인정되는 기준이 따로 있습니다. 오늘은 이 기준에 대해 알아보겠습니다. 1. 업무상 재해의 의의 산업재해(산재) 보상을 받기위해서는 업무상 재해를 당해야 하는데 여기서 "업무상 재해"란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망을 말합니다.(산업재해보상보험법 제5조 제1호) 2. 사고로 인한 업무상 재해의 인정기준 첫째, 업무상 사고로 인한 재해가 발생할 것. 근로자가 다음의 어느 하나에 해당하는 업무상 사고로 부상 또는 장해가 발생하거나 사망하면 업무상 재해로 봅니다. (「산업재해보상보험법」 제37조제1항 본문). -근로자가 근로계약에 따른 업무나 그에 따르는 .. 2022. 6. 16. 이전 1 다음 반응형
